为充分压实抓党建责任，乐至县创新开展党组织书记“双月谈”，采取随机点、主动讲、大家议的方式，全县乡镇、部门党委（党组）书记分期分批谈经验、讲问题，有效传导压力，提升了党组织书记党建理论水平和实践能力。

谈先进经验，突出特色亮点。重点围绕党建工作与中心工作相融互促、充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用、全面加强党员教育管理、切实推进基层党组织规范化建设等特色亮点工作进行交流发言，通过分享好经验、好做法，有效拓宽了党组织书记抓党建工作的思路、丰富了抓党建工作路径、措施、载体。例如石佛镇创新党建工作“731”工程，在组织设置上、工作载体上做探索，为全县党建引领乡村发展提供了很好的样板。

谈薄弱环节，坚持问题导向。既谈经验做法，又要找准问题，以发现问题、剖析问题、解决问题为抓手，推动党建工作水平有效提升。党委（党组）书记针对推进基层党建工作过程中存在的突出问题、主要短板、工作瓶颈，不遮羞、敢亮丑，在座谈会主动讨论交流，通过群策群力想办法、领导点评理思路等方式，有效推动问题的解决。例如针对村级干部队伍不稳定、能力素质不高等问题，探索提出了公开选聘村级后备干部、出台村级干部关心激励机制等办法措施。

谈着力方向，务实工作措施。通过交流讨论基层党建工作中的特色亮点和经验做法，共同研究和解决存在的突出问题，共同探讨和思考工作的方法措施，有效帮助基层党组织书记进一步理清工作思路，找准下一步工作的着力点和发力点，不断提高基层党建工作规范化科学化水平。例如通过龙门乡交流分享的党组织书记跨村任职、召开党建工作现场会等典型经验，为其它单位下步工作提供了很好的启示和借鉴。